SOSYAL GÜVENLİK KURUMU’NUN PRİM VE İDARİ PARA CEZA ALACAKLARININ ZAMANAŞIMI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

ÖZ

Sosyal Güvenlik Kurumu, kanunların kendisine yüklediği görev ve sorumlulukları yerine getirebilmek amacıyla kanunda yazılı şartlar dahilinde prim toplanmaktadır. Parafiskal gelir niteliğinde olan primler, Kurum’un en büyük gelir kaynağıdır. Kurumun aktüeryal dengesinin sağlıklı ve sürdürülebilir olabilmesi için, primlerin etkin bir şekilde ve zamanında tahsil edilebilmesi gerekmektedir. Nitekim zamanında tahsil edilemeyen primler, daha sonra tahsil edilseler dahi beklenen verimliliği gösterememektedir. Benzer şekilde, kurum alacaklarının belli bir vadede takip edilmesi ve bunun kurallaştırılması da gereklidir.

Çalışmamızda Kurumun, prim alacakları ile uyguladığı idari para cezalarının hangi durumlarda doğduğu, nasıl tahsil edilebilecek aşamaya geldiği, ne kadar sürede zamanaşımına uğradığı ve oluşan farklı durumların zamanaşımına etkileri ayrı ayrı irdelenmiştir.

Anahtar Kelimeler: Zamanaşımı, Sosyal Güvenlik Primleri, İdari Para Cezaları

 ABSTRACT

The Social Security Institution collects payroll taxes from relevant parties under certain conditions in order to fulfil its duties and responsibilities imposed by laws. Payroll taxes described as parafiscal revenues are the largest source of revenue for the SSI. So as for the actuarial balance of the SSI to be healthy and sustainable, payroll taxes must be collected effectively and on time.

Thus, payroll taxes that are not collected on time do not produce expected efficiency even if they are collected later. In the same vein, it is essential for the SSI to follow the claims in a certain maturity and to make into a rule.

In our article, under what conditions administration claims and administrative fines can be collected, how long these claims and fines are overdue, and the effects of various material conditions on the period of limitation are scrutinized separately.

Keywords:  Limitation Lapse, Payroll Tax, Administrative Fine